Servizio Quality Screening, per selezionare i candidati più performanti per i tuoi obiettivi di business
In ogni processo di ricerca e selezione del personale aziendale, i Migliori head hunter in Italia sono chiamati ad analizzare e valutare centinaia di curriculum vitae e candidature che ogni giorno arrivano in azienda.
L’analisi dei curricula pervenuti sottrae tempo e risorse preziose ad attività strategiche e maggiormente urgenti per il business dell’azienda. Un inutile dispendio di tempo è dedicato inoltre all’analisi di curricula non idonei o per nulla pertinenti al profilo ricercato.
Valutare poi i curricula pervenuti, senza possedere gli strumenti professionali idonei per farlo, ovvero non avendo la necessaria esperienza e non conoscendo le opportune metodologie per procedere ad una corretta selezione del personale, potrebbe avere un costo molto elevato per l’azienda, poiché potrebbe portare all’assunzione di personale non performante o completamente inadeguato rispetto al il profilo ricercato.
Il Servizio Quality Screening di Adami&Associati, i motivi per cui dovresti sceglierlo
Per risparmiare tempo e risorse utili da dedicare al tuo business aziendale e allo stesso tempo per evitare di effettuare scelte sbagliate nella selezione di nuovo personale da integrare nell’organigramma della tua azienda, affidarsi al servizio Quality Screening di Adami&Associati può essere la scelta migliore.
Adami&Associati, società specializzata in servizi di consulenza e gestione delle risorse umane al servizio delle organizzazioni, metterà a tua disposizione i migliori head hunter in Italia, supportandoti nella selezione del personale più idoneo alla tua ricerca e garantendo un’analisi professionale e uno screening di qualità dei curricula pervenuti.
I nostri esperti head hunter si occuperanno di:
- Analizzare i profili allineati alla job description
Al dipartimento di Risorse umane aziendale sarà fornito un supporto nel processo di analisi qualitativa dei candidati che avranno presentato la propria candidatura, approfondendo con metodologie professionali e strumenti HR adeguati le competenze tecniche, le caratteristiche personali, le motivazioni al cambiamento ed ogni altro parametro che potrebbe costituire una fonte di vantaggio competitivo di un candidato rispetto ad un altro - Valutare le aree di competenza da esplorare nel curriculum vitae
Ai responsabili aziendali saranno fornite le informazioni chiave relative alle aree di competenza da indagare in modo approfondito durante il colloquio selettivo, per verificare la reale aderenza del candidato al profilo richiesto e il suo effettivo allineamento alla struttura organizzativa e agli obiettivi di business dell’azienda
Quali sono i vantaggi del Servizio Quality Screening
Scegliendo il Servizio Quality Screening di Adami&Associati non dovrai più preoccuparti di orientarti tra le centinaia di curricula pervenuti e di perdere tempo prezioso per selezionare i profili che ti sembrano più idonei a ricoprire il ruolo ricercato, con il rischio di compiere scelte che potrebbero rivelarsi inadeguate ai tuoi obiettivi di business.
Grazie al supporto del Servizio Quality Screening infatti avrai a disposizione:
- Una rosa di candidati che hanno superato lo screening professionale e sono in possesso delle competenze, capacità e abilità richieste per ricoprire la posizione ricercata
- La possibilità di procedere in modo celere all’inserimento lavorativo dei migliori talenti individuati, in linea con i propri obiettivi di business
- Il supporto di professionisti esperti in ricerca e selezione del personale, che sappiano orientare e supportare i tuoi processi decisionali
