Da una parte, le persone ricercano la più soddisfacente e la più adatta tra le occupazioni possibili, in base ai propri obiettivi, alle proprie attitudini, alle proprie competenze; dall’altra, le aziende si mettono alla ricerca di talenti in linea con le proprie necessità, con le necessarie hard skills, capaci quindi di contribuire alla stabilità e alla crescita del business. Queste sono le basi del mercato del lavoro, non sono mai cambiate e non muteranno mai. Ma le modalità attraverso le quali le persone cercano un nuovo lavoro e le aziende selezionano nuovi talenti sono invece in costante, seppur lenta, evoluzione: se fino a qualche anno fa all’epicentro del processo di selezione del personale c’era unicamente il curriculum vitae, eventualmente accompagnato dalla lettera di presentazione, oggi giorno c’è sempre più saldamente il profilo LinkedIn per lavoro. E così come molte persone non sanno sfruttare al meglio il CV per aumentare le probabilità di trovare il lavoro giusto, allo stesso modo tantissimi candidati non sfruttano fino in fondo il profilo LinkedIn : vediamo quindi perché questo strumento può essere cruciale e come fare per ottimizzare la propria presenza online utilizzando questo social network professionale.
A cosa serve il profilo LinkedIn per lavoro? Più di una funzione
Per prima cosa è bene capire in che modo può essere utile, anzi, prezioso, il profilo LinkedIn per lavoro. Chi non conosce questo strumento deve saper che parliamo di un social network che può contare oltre un miliardo di membri in oltre 200 paesi, dei quali quasi 300 milioni di persone unicamente in Europa. Per una piattaforma professionale, e non ideata cioè per svago o divertimento come nel caso degli altri famosi social media, sono numeri elevatissimi, da dare tutt’altro che scontati. Le statistiche del 2024 ci dicono che ogni minuto su LinkedIn vengono assunte 7 persone, e che sempre ogni minuto 9mila persone usano questa piattaforma per inviare una propria candidatura. Ma non si tratta certo di un sito per gli annunci di lavoro: ecco che allora ogni minuto si creano 13mila nuove connessioni, e nello stesso minuto si consumano circa 138 ore di materiale informativo ed educativo. Già da questi numeri si dovrebbe capire quanto possa essere prezioso un profilo LinkedIn per lavoro.
Ma in che modo nel concreto un profilo LinkedIn per lavoro può essere utile nella vita professionale di una persona? Possiamo dividere i campi di utilizzo di questo strumento online in tre gruppi, anche se va detto che in nessun caso uno esclude l’altro.
Il profilo per trovare lavoro su Linkedin
La maggior parte delle persone che crea e che ottimizza un profilo LinkedIn per lavoro lo fa per l’appunto perché è alla ricerca di una nuova occupazione o è in procinto di avviare questo processo. Questo perché, molto semplicemente, aprire un profilo su LinkedIn e completarlo è effettivamente molto utile per aumentare le possibilità di essere convocati in vista di un processo di recruiting. Da questo punto di vista, un profilo per trovare lavoro su LinkedIn può essere utile da diversi punti di vista:
- Un recruiter che riceve una candidatura da parte di una persona, dopo aver analizzato il suo curriculum vitae, potrebbe effettuare una veloce analisi online per carpire qualche informazione in più, finendo probabilmente sul profilo LinkedIn del candidato;
- Un datore di lavoro o un head hunter in cerca di candidati passivi potrebbero capitare direttamente sul tuo profilo LinkedIn (magari come risultato di una ricerca sui motori di ricerca delle tue competenze) per poi contattarti direttamente attraverso la piattaforma o via e-mail;
- Il tuo profilo LinkedIn per lavoro potrebbe essere preso in esame dall’azienda dopo i colloqui conoscitivi, per eliminare eventuali dubbi sulle tue esperienze professionali, per cercare delle referenze, e via dicendo.
Il profilo LinkedIn per il brand personale
Curare un profilo LinkedIn per lavoro non vuol certo dire automaticamente che si è alla ricerca di una nuova occupazione: se così fosse, le aziende dovrebbero temere ogni nuovo aggiornamento dei propri dipendenti! Nossignore: questo strumento online è infatti prezioso al di là della ricerca di un nuovo lavoro. Ecco che allora spesso il profilo LinkedIn creato originariamente per trovare un lavoro viene poi mantenuto e aggiornato nel tempo, con lo scopo di curare e sviluppare il proprio personal branding. Per diventare un punto di riferimento all’interno del proprio settore o della propria nicchia professionale, oppure per supportare il brand dell’azienda per cui si lavora, sottolineando e mostrando le competenze dei suoi dipendenti o manager: un profilo LinkedIn aggiornato può fare tanto, tantissimo a livello di brand.
Uno strumento per restare sul pezzo
Infine non va trascurata l’effettiva utilità che LinkedIn può avere nel mantenersi aggiornati sulle evoluzioni e sui trend del proprio settore di riferimento. Usare questo social network nel modo giusto vuol dire diventare parti integrante di un network di professionisti che, molto spesso, sono propensi a condividere le proprie idee, le proprie innovazioni, le proprie suggestioni, in un processo di co-creazione che assicura vantaggi competitivi e professionali a tutte le persone che sanno cogliere queste chicche.
Si è capito quindi che un profilo LinkedIn per lavoro può essere in diverse situazioni, e non solo quando si è alla ricerca di una nuova occupazione. Ecco che allora creare e ottimizzare un profilo LinkedIn è un investimento a breve ma anche a lungo termine. Ma come affrontare questo iter?
Come creare e ottimizzare un profilo LinkedIn
Creare un nuovo profilo LinkedIn per lavoro è semplicissimo, e persino veloce: in pochi minuti è infatti possibile avere una pagina attiva su questo social network professionale. Non è invece velocissimo né particolarmente semplice l’iter da seguire per avere un profilo completo, aggiornato ed efficace. Sono infatti tanti gli elementi di questa struttura che devono essere considerati e creati, nonché aggiornati e ottimizzati nel tempo, per poter presentare sempre un biglietto da visita all’altezza della situazione.
Di errori nel gestire un profilo LinkedIn le persone, purtroppo, ne fanno sempre diversi, fin dagli elementi più evidenti e importanti. Si pensi per esempio alla foto profilo: questo è un elemento molto importante per aumentare la propria credibilità, per rendersi riconoscibili, per aumentare l’impatto del proprio profilo LinkedIn per lavoro. Nonostante questo dato di fatto, tante persone nel creare il proprio profilo scelgono di non inserire nessuna immagine, o usano invece una foto non professionale o non appropriata, compromettendo fin da subito l’efficacia della pagina.
Altro elemento di cruciale importanza per rendere un profilo Linkedin efficace è poi per esempio il sommario, il quale dovrebbe essere creato e personalizzato con attenzione per far emergere i propri punti di forza e le proprie unicità: limitarsi a inserire nel sommario il proprio ruolo attuale, senza nessun altro elemento, è nella maggior parte dei casi un utilizzo poco intelligente di questa parte del profilo LinkedIn per lavoro.
E ancora, è bene prestare attenzione alla creazione del riepilogo, in particolar modo alla sezione dedicata alle informazioni: questa dovrebbe essere completa ma breve, limitandosi a uno o al massimo due paragrafi. Questi, va detto, sono solamente i primissimi elementi da considerare per ottimizzare il profilo LinkedIn, dovendo tenere in considerazione tanti altri dettagli, dall’inserimento delle più indicate e importanti parole chiave (per l’ottimizzazione SEO del profilo LinkedIn) fino ad arrivare alla personalizzazione dell’URL, ovvero del proprio indirizzo online, così da dimostrare di essere effettivamente ordinati e attenti ai dettagli.
Il profilo non basta: LinkedIn deve essere tenuto vivo
Vale la pena a questo punto sottolineare che il profilo LinkedIn per lavoro non è la semplice trasposizione online del proprio curriculum vitae. Al di là del fatto che la struttura propria di una pagina LinkedIn è estremamente più ricca rispetto a quella del classico CV, va anche messo in evidenza che pur sempre di un social network si tratta: lungi dall’essere un posto in affiggere la propria lista di competenze per poi girare lo sguardo dall’altra parte, LinkedIn è un network professionale vivo e dinamico, grazie per l’appunto alle attività degli utenti iscritti.
Come detto sopra, LinkedIn è prezioso per allargare la propria rete di contatti a livello professionale nonché per restare sempre aggiornati, per entrare in contatto con nuovi stimoli, con interessanti innovazioni, e via dicendo. E ancora, questo social network può essere prezioso per diventare dei punti di riferimento nel proprio settore. Ma affinché questo sia possibile è necessario diventare dei membri attivi del network, creando e condividendo dei contenuti interessanti per gli altri utenti: così facendo, del resto, sarà possibile dimostrare in modo chiaro e lampante le proprie competenze e le proprie passioni, andando al di là della pura “esposizione” tipica di un CV o di un profilo LinkedIn statico e abbandonato.
La creazione di un profilo LinkedIn professionale con Adami & Associati
Si è visto che un profilo LinkedIn per lavoro curato e completo può essere estremamente importante sia per trovare un nuovo lavoro, sia per supportare lo sviluppo della propria carriera professionale pur restando all’interno della medesima azienda. Ma non sempre si possiedono il tempo, le competenze o le conoscenze necessarie per poter effettivamente ottimizzare il proprio profilo online come meriterebbe, e per questo motivo Adami & Associati offre da anni un servizio di consulenza LinkedIn, volto per l’appunto alla revisione e all’ottimizzazione di questo importante strumento di personal branding.
Partiremo con l’analisi del tuo profilo e dei tuoi obiettivi professionali, per poi passare all’ottimizzazione del tuo profilo LinkedIn, tenendo in considerazione le principali e più importanti keyword e le esigenze dei recruiter come quelle delle aziende. Vuoi avere la certezza di presentare un profilo LinkedIn per lavoro senza errori ed efficace già nelle prossime settimane? Contattaci!
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