Client description:
La nostra azienda cliente è in erca di un Tecnico di Laboratorio. Si tratta di una realtà estremamente dinamica, impegnata in un percorso di crescita continua e con ambiziosi progetti di espansione, che vanta oltre 60 anni di esperienza nella produzione e commercializzazione di materiali per l’edilizia.
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Luogo: CALATAFIMI (TP)
Responsabilità principali:
Stiamo ricercando un profilo con una forte ambizione alla crescita professionale, capace di portare competenze ed idee in un ambiente stimolante e dalle concrete opportunita’. Riportando al Direttore dello Stabilimento, la risorsa sarà inserita nel laboratorio dell’azienda ed avrà le seguenti responsabilità principali:
- Creazione e sviluppo di nuove formule e miglioramento di quelle esistenti, con un focus specifico su polveri, pitture e rivestimenti.
- Conduzione di attività di ricerca e sviluppo per migliorare i materiali utilizzati nei prodotti di riferimento, mantenendo un forte orientamento all’innovazione.
- Esecuzione di test accurati e analisi sui materiali per garantire che soddisfino gli standard di qualità e prestazioni, con le relative verifiche per garantire la conformità alle normative e alle specifiche aziendali.
- Analisi delle formule per individuare opportunità di riduzione dei costi, garantendo al contempo l’efficacia dei materiali.
- Controllo del budget assegnato per le attività di laboratorio e ricerca.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in laboratorio nel settore dei materiali per l’edilizia, con una solida conoscenza di polveri, pitture e rivestimenti.
- Competenze analitiche e capacità di eseguire test di laboratorio in modo preciso e accurato.
- Conoscenza delle normative e degli standard di settore.
- Abilità nel controllo e gestione del budget.
- Capacità di lavorare in team e di gestire progetti in modo autonomo.
- Grande ambizione personale ed orientamento al raggiungimento degli obiettivi
Inquadramento:
Il tipo di contratto sarà definito in fase di selezione, in modo da adattarsi alle specifiche esigenze del ruolo e del candidato selezionato. Inoltre, la retribuzione annua lorda (RAL) sarà determinata in base al profilo del candidato, considerando esperienza, competenze e la conformità con i requisiti della posizione.
Come Candidarsi:
Se ritieni di avere l’esperienza e le competenze necessarie per guidare la funzione in un ambiente dinamico e in crescita, ti invitiamo a inviare il tuo curriculum e una lettera di presentazione a:
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae, incluse le informazioni sull’attuale inquadramento e livello retributivo, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alle vigenti leggi e regolamenti in materia di protezione dei dati personali (art. 13 GDPR 679/16).