Vision:
La nostra società cliente è una prestigiosa struttura alberghiera ultramoderna e di design
Luogo di lavoro:
Cagliari
Mission:
Il candidato che stiamo cercando ricoprirà il ruolo di Hotel Director.
Job Description:
Questa figura in accordo con la Proprietà, si occuperà di coordinare e dirigere tutte le attività necessarie affinché l’impresa possa raggiungere gli obiettivi di successo e di fatturato prefissati.
Sarà responsabile dell’organizzazione, della gestione e del coordinamento di tutta la struttura ricettiva per quanto riguarda le risorse economiche, i servizi e il personale.
Requisiti Minimi:
• Minimo 4 anni di esperienza nel settore alberghiero (hotels 4 o 5 stelle) in questo ruolo
• Capacità organizzative e manageriali
• Spirito di iniziativa e carattere dinamico e intraprendente
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Marcata leadership, decisionalità e conoscenza dei mercati Internazionali e leisure;
• Forte orientamento al cliente;
• Professionalità, capacità organizzative e attitudine al problem solving;
• Capacità di ottenere e mantenere un clima professionale, sereno e collaborativo, con il personale, di motivare, impostare un lavoro di squadra
• doti comunicative, relazionali e di diplomazia, da impiegare non solo con il personale ma con tutti i soggetti con i quali entrerà in contatto, a partire dalla stessa clientela.
Inquadramento:
Il pacchetto retributivo sarà commisurato alla effettiva esperienza e comunque in grado di soddisfare anche le candidature più qualificate.
I candidati in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum, in formato Word o PDF, a: [email protected]
Adami & Associati è una società di Head hunting specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato, in Italia e all’estero. Siamo attivi nel campo della Ricerca del personale da oltre quindici anni al fianco di multinazionali, Pmi, studi professionali e organizzazioni. Con la nostra attività di HR recruiting abbiamo soddisfatto più di 3.000 clienti, che con i nostri servizi hanno potuto migliorare le proprie performance, ampliare i propri orizzonti di crescita e sviluppo, nonché il proprio rendimento e fatturato