CAPO OFFICINA CARPENTERIA
Client Description
Azienda con esperienza trentennale nell’ambito della carpenteria zootecnica
Sede di Lavoro
Provincia di Mantova
Job description
Il Responsabile Officina, a riporto della Direzione Aziendale, avrà le seguenti responsabilità:
- Analizzare il carico di lavoro sulla base degli ordini acquisiti e definire il programma di produzione
- Distribuire il lavoro all’interno dell’officina meccanica garantendo la massima efficienza ed efficacia nell’utilizzo delle risorse disponibili
- Coordinare le attività di carpenteria tra cui la saldatura e tutte le operazioni connesse al controllo
- Identificare eventuali necessità di formazione all’interno del team di lavoro
- Collaborare con l’ufficio acquisti nella pianificazione degli approvvigionamenti
- Coordinare l’eventuale attività di fornitori di servizi esterni, funzionali allo svolgimento delle commesse.
- Coordinare lo scambio di informazioni fra l’ufficio tecnico + amministrativo e il team di lavoro in officina, per garantire la disponibilità dei documenti necessari alle lavorazioni e la pronta risoluzione di eventuali criticità
- Garantire lo svolgimento delle attività produttive e di manutenzione dei macchinari di officina
- Supervisionare il lavoro in accordo ai requisiti applicabili in fatto di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro
Job profile
La risorsa ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche:
- Esperienza di almeno 10 anni nella gestione di officine di carpenteria metallica
- Esperienza anche minima, maturata nella saldatura
- Leadership e capacità di gestire il team di lavoro.
- Buone doti di comunicazione.
- Proattività e capacità di adattamento.
Inquadramento:
livello e RAL da definire in base all’esperienza.
Come Candidarsi:
I candidati in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum, in formato Word o PDF, a: [email protected]
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae, incluse le informazioni sull’attuale inquadramento e livello retributivo, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alle vigenti leggi e regolamenti in materia di protezione dei dati personali (art. 13 GDPR 679/16).